O panorama dos fundos de pensão suíços
O número de fundos de pensão vem diminuindo de forma contínua há décadas. No final dos anos 1980, havia vários milhares de instituições, muitas delas pequenos fundos de empresa. Segundo as estatísticas do Departamento Federal de Estatística (OFS/FSO) e da Comissão de Alta Supervisão da Previdência Profissional (CHS PP/OAK BV), o número de instituições registradas e não registradas com obrigações regulamentares caiu para cerca de 1.300 em meados da década de 2020. No mesmo período, o patrimônio total subiu para mais de CHF 1.100 bilhões.1 A concentração resultou de fusões, liquidações e, sobretudo, da transferência de pequenos fundos de empresa para fundações coletivas, que conseguem administrar a previdência de muitos empregadores a custo menor e com melhor apoio profissional.
Três tipos de instituições dominam o cenário. O primeiro compreende os fundos de pensão de empresa dos grandes empregadores, entre eles os fundos dos grupos farmacêuticos e químicos, dos bancos, das seguradoras e das empresas federais, como as Ferrovias Federais Suíças e os correios. O segundo é formado pelos fundos de direito público da Confederação, dos cantões e das cidades, que seguram servidores públicos, professores e empregados de hospitais e de empresas públicas. O terceiro grupo compreende as fundações coletivas e comuns, que seguram os empregados de muitos empregadores em uma única pessoa jurídica. Algumas delas são patrocinadas por seguradoras ou bancos; outras pertencem a associações setoriais ou atuam como fundações independentes.2
As fundações coletivas foram as que mais cresceram. Hoje seguram a maioria dos segurados ativos e respondem por uma parcela crescente do patrimônio. A concorrência entre elas se dá pelo nível das contribuições, pelos juros creditados nas contas de aposentadoria, pelos custos administrativos e pela qualidade do serviço prestado aos empregadores. A OAK BV tem chamado repetidamente a atenção para os riscos dessa concorrência, pois uma fundação que atrai empregadores com juros generosos pode, mais tarde, ver-se incapaz de financiar suas promessas. A autoridade de supervisão emitiu diretrizes sobre a governança das fundações coletivas e sobre a separação de planos de previdência com perfis de risco diferentes.3
Em Basileia, esses três tipos estão representados por instituições de porte considerável. O cantão de Basileia-Cidade e o cantão de Basileia-Campo mantêm, cada um, um fundo de direito público para seus empregados e para instituições afiliadas, como hospitais, universidades e comunas. Os grupos farmacêuticos e a seguradora Baloise têm fundos próprios de empresa, ao passo que fundações coletivas patrocinadas por seguradoras e fundações independentes seguram os empregados de milhares de pequenas e médias empresas. Entre as fundações independentes, a Stiftung Abendrot, fundada em Basileia em 1984, tornou-se conhecida por uma política de investimentos orientada por critérios sociais e ecológicos.4
Notas
- Sobre o número de instituições de previdência (cerca de 1.300) e seu patrimônio total (mais de CHF 1.100 bilhões), ver as estatísticas dos fundos de pensão do Departamento Federal de Estatística (OFS/FSO) e os relatórios da Comissão de Alta Supervisão da Previdência Profissional (CHS PP/OAK BV) sobre a situação financeira das instituições de previdência em 2023 e 2024. ↩
- Sobre a tipologia das instituições de previdência suíças (fundos de empresa, fundos de direito público, fundações coletivas e comuns), ver os relatórios da OAK BV e as estatísticas dos fundos de pensão do OFS. ↩
- Sobre o crescimento das fundações coletivas, sua participação no número de segurados ativos e no patrimônio, e as preocupações manifestadas pela OAK BV quanto à concorrência, à governança e ao risco, ver os relatórios anuais da OAK BV e suas diretrizes e comunicações sobre fundações coletivas e comuns. ↩
- Sobre a Stiftung Abendrot, fundação coletiva fundada em Basileia em 1984, com uma política de investimentos baseada em critérios de sustentabilidade, ver seus relatórios anuais e seu site. ↩
Apenas para fins de informação geral. Este artigo não constitui assessoria jurídica ou tributária, não substitui a análise de um caso concreto e não estabelece relação entre advogado e cliente. Reflete a situação jurídica em outubro de 2026.