O que resta do modelo

Desde 2014, os banqueiros privados em sentido estrito tornaram-se raros na Suíça. Uma fonte recente indica que restam apenas alguns, entre eles certas casas genebrinas.¹ O modelo da responsabilidade ilimitada sobrevive, portanto, em poucas instituições, que fazem dele um ponto de diferenciação perante sua clientela.

O legado do modelo vai, no entanto, além das instituições que conservaram o estatuto. A governança por sócios gestores, a visão de longo prazo, a prioridade dada à gestão de patrimônio, a prudência no comprometimento do balanço e uma cultura de relações pessoais ainda caracterizam as grandes casas genebrinas, qualquer que seja sua forma jurídica. Esses traços as distinguem dos grandes bancos universais de capital aberto, cujos dirigentes estão sujeitos a outras pressões.

O debate sobre o valor da responsabilidade pessoal dos dirigentes bancários voltou, aliás, a ganhar atualidade após as crises financeiras do século XXI. Vários países endureceram as regras sobre a responsabilização individual dos dirigentes, sobre a restituição da remuneração variável em casos de má conduta e sobre a designação de pessoas identificadas como responsáveis por cada área de negócio.² A tradição dos banqueiros privados, que vinculava a gestão à responsabilidade pessoal, oferece um ponto de referência histórico para esse debate.

Notas

1. “Banques privées à Genève : la liste complète 2026” (Bancos privados em Genebra: a lista completa de 2026), placersonargentensuisse.com (acesso em setembro de 2026). Essa fonte menciona em particular Bordier e Gonet em Genebra; a informação relativa à Gonet diverge da do verbete da Wikipédia “Banque Lombard Odier”, que menciona a adoção do novo estatuto pela Gonet. ↩
2. House of Commons Library, Executive accountability in financial services: the Senior Managers and Certification Regime (briefing CBP-9168): regime decorrente das recomendações da Parliamentary Commission on Banking Standards e do Financial Services (Banking Reform) Act 2013, aplicado aos bancos a partir de março de 2016, às seguradoras em dezembro de 2018 e a todas as empresas supervisionadas pela FCA em dezembro de 2019; três componentes (Senior Managers Regime, Certification Regime, Conduct Rules); Conselho Federal, Rapport sur la stabilité des banques (Relatório sobre a estabilidade dos bancos), 10 de abril de 2024 (efd.admin.ch): proposta de um “regime de senior managers, que atribuirá responsabilidades concretas aos dirigentes”. ↩

Apenas para fins de informação geral. Este artigo não constitui assessoria jurídica ou tributária, não substitui a análise de um caso concreto e não estabelece relação entre advogado e cliente. Reflete a situação jurídica em outubro de 2026.