简体 繁體 日本語 한국어 Bahasa Indonesia Русский Українська English Deutsch Français Español Português Tiếng Việt Türkçe العربية עברית

Checklist prática: uma presença em Zug para 2035

● * Substância. * Definir as funções que a empresa desempenhará em Zug, as pessoas que as desempenharão e as decisões que serão tomadas ali.

● * Tributação. * Avaliar a alíquota efetiva segundo as regras do imposto mínimo, as alíquotas cantonais ordinárias e a disponibilidade de medidas de promoção da localidade. Obter rulings quando apropriado.

● * Regulação. * Identificar as licenças e os registros necessários, inclusive nos termos do direito do mercado financeiro, do direito de combate à lavagem de dinheiro e do direito das sanções. ● * Compliance. * Estabelecer programas de compliance para sanções, combate à lavagem de dinheiro, combate à corrupção e responsabilidade empresarial, proporcionais aos riscos da empresa.

● * Talentos. * Planejar o recrutamento de pessoal, incluindo autorizações de trabalho para nacionais de fora da Europa. Considerar a escolarização, a moradia e o apoio a carreiras duplas para os funcionários internacionais.

● * Idioma. * Organizar a documentação da empresa e suas relações com as autoridades em alemão e em inglês, conforme descrito na Parte J.

● * Cenários. * Submeter a presença da empresa em Zug a testes de estresse em relação aos quatro cenários do Capítulo II e identificar os indicadores a acompanhar.

● * Comunidade. * Planejar o envolvimento da empresa com a comunidade local e sua contribuição para o desenvolvimento do cantão.

● * Revisão. * Programar revisões periódicas da presença da empresa em Zug à luz das mudanças na tributação, na regulação, na geopolítica e na política.

Apenas para fins de informação geral. Este artigo não constitui assessoria jurídica ou tributária, não substitui a análise de um caso concreto e não estabelece relação entre advogado e cliente. Reflete a situação jurídica em outubro de 2026.

Vai se estabelecer ou expandir na Suíça?

O Helvetica Register é um portal de informação. Ele explica o que empresas e empresários de todo o mundo, em particular da Grande China, da Ásia Central e do Cáucaso, do restante da Ásia, do Oriente Médio, da África e da América Latina, precisam saber para fazer negócios na Suíça: direito societário, contratos comerciais, licenças, bancos, tributação e residência.

A assessoria jurídica na Suíça é prestada pela Ressos Legal, um escritório de advocacia de Zurique que atua em todas as áreas do direito suíço sob a direção de Dr Alexander Ressos. Mais informações estão disponíveis em www.ressos.ch.

O seu projeto na Suíça Fale com Dr Alexander Ressos Constituição de sociedades, acordos de acionistas e contratos comerciais, aquisições, licenças, contas bancárias, tributação e autorizações de residência: assessoro em direito suíço e coordeno o trabalho com seus advogados no seu país de origem, bem como com advogados locais em outras jurisdições, conforme necessário.