A dimensão local

Para o cantão de Zug, as sociedades dos gasodutos eram empregadoras e contribuintes como as demais. A Nord Stream AG e a Nord Stream 2 AG empregavam juntas, em seu auge, algumas centenas de pessoas no cantão. As sociedades tinham seus escritórios na cidade de Zug. Seus funcionários, que vinham da Alemanha, da Rússia, dos Países Baixos, da França, da Suíça e de outros países, moravam no cantão e na região vizinha, mandavam os filhos para escolas locais e internacionais e participavam da vida local. A demissão de todos os 106 funcionários da Nord Stream 2 AG em março de 2022 afetou essas pessoas diretamente, assim como as reduções adicionais nos anos seguintes.¹ As sociedades também apoiavam causas locais, patrocinando eventos culturais e esportivos, como fazem muitas empresas internacionais no cantão. Após 2022, algumas das organizações que haviam recebido seu apoio reavaliaram essas relações. A reação local foi em geral serena, já que os moradores de Zug estão habituados à presença de empresas internacionais cujos negócios se desenvolvem em outros lugares. Tendem a julgá-las mais por sua conduta no cantão do que por suas atividades no exterior. O episódio do Nord Stream pôs essa atitude à prova e deixou uma consciência mais crítica das dimensões políticas dos negócios internacionais do cantão.

Notas

SRF, 1º de março de 2022, srf.ch: 106 funcionários demitidos; Wikipedia, “Nord Stream 2”, en.wikipedia.org: a Nord Stream 2 AG demitiu todos os 106 funcionários de sua sede em Zug em 1º de março de 2022; de.wikipedia.org, “Nord Stream 2 AG”: cerca de 40 funcionários no fim de 2022 e cerca de 20 em fevereiro de 2024. ↩

Apenas para fins de informação geral. Este artigo não constitui assessoria jurídica ou tributária, não substitui a análise de um caso concreto e não estabelece relação entre advogado e cliente. Reflete a situação jurídica em outubro de 2026.

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