Mulheres, estrangeiros e a lei sobre as fábricas

A mão de obra industrial de Zug era, em grande medida, feminina e estrangeira. Nas fiações, as mulheres constituíam a maioria dos trabalhadores: no conjunto da indústria algodoeira suíça, em 1888, as mulheres representavam 46% dos trabalhadores em geral e 56% nas fiações.¹ As mulheres ganhavam entre 53% e 65% dos salários dos homens no período de 1890 a 1914. Na Metallwarenfabrik, entre 1914 e 1921, recebiam cerca de 60% dos salários dos auxiliares do sexo masculino.² A lei federal sobre as fábricas de 1877 fixou os primeiros padrões nacionais para o trabalho industrial. Limitou a jornada de trabalho a onze horas, proibiu o trabalho noturno e dominical das mulheres, vedou às mulheres o trabalho em máquinas perigosas, concedeu às mulheres casadas um intervalo de almoço de uma hora e meia, introduziu uma licença-maternidade de seis semanas após o parto, prorrogável para oito, e proibiu o emprego de crianças menores de quatorze anos.³ Uma das leis mais avançadas de seu tempo na Europa, foi um exemplo precoce de o Estado federal fixar regras uniformes para uma atividade econômica que os cantões haviam regulado de forma desigual.

As fábricas construíram pensionatos para suas jovens operárias, frequentemente dirigidos por ordens religiosas. A Metallwarenfabrik e a fábrica de charutos Kerckhoffs abriram o lar Loreto em 1890, seguidas da fiação de Baar, que abriu em 1902 um lar para mais de trinta operárias. Em Neuägeri, um lar para jovens operárias solteiras, dirigido por freiras, foi aberto em 1901. Depois da Segunda Guerra Mundial, a Landis & Gyr construiu em 1946 um lar para até 200 mulheres italianas.⁴

Os trabalhadores estrangeiros, sobretudo italianos, constituíam uma parcela crescente da mão de obra. Em toda a Suíça, a participação dos italianos entre os trabalhadores estrangeiros subiu de 18,2% em 1888 para 36,7% em 1910. Em Zug, como se observou, os italianos constituíam quase um terço da mão de obra da fiação de Baar em 1902 e quase metade da mão de obra da Metallwarenfabrik em 1910.⁵ Em 1910, dezesseis por cento da mão de obra da cidade de Zug eram estrangeiros.⁶ A Primeira Guerra Mundial trouxe pressão política contra o emprego de estrangeiros.⁷

A era industrial preparou, assim, Zug para a população internacional que chegaria na segunda metade do século XX. O cantão rural, católico e de língua alemã de 1850 tornara-se, em 1910, um lugar onde trabalhadores protestantes de outros cantões e trabalhadores católicos da Itália viviam e trabalhavam ao lado da população nativa. Embora a integração desses recém-chegados tenha causado atritos, ela consolidou o cantão como lugar de imigração. Os executivos, traders e empresários internacionais que vieram para Zug a partir da década de 1970 chegaram a uma sociedade que já havia absorvido várias ondas de recém-chegados.

Notas

1. Zug in der Welt, “Zwischen Not und Norm”: estatística fabril suíça de 1882 com 70.364 trabalhadores do sexo masculino e 64.498 do sexo feminino (48% de mulheres); na indústria algodoeira suíça em 1888, 46% de mulheres no total e 56% nas fiações. ↩
2. Zug in der Welt, “Zwischen Not und Norm”: as operárias ganhavam aproximadamente 53% a 65% dos salários masculinos entre 1890 e 1914; na Metallwarenfabrik Zug, de 1914 a 1921, as mulheres recebiam cerca de 60% dos salários dos auxiliares do sexo masculino. ↩
3. Fonte conforme citada na edição impressa. ↩
4. Zug in der Welt, “Zwischen Not und Norm”: pensionatos: Loreto-Heim da Metallwarenfabrik e da Kerckhoffs (1890, fechado em 1905); Spinnerei Baar (1902, mais de 30 operárias); Neuägeri (1901, dirigido por freiras); Landis & Gyr (1946, até 200 mulheres italianas). ↩
5. Zug in der Welt, “Zwischen Not und Norm”: proporção suíça de trabalhadores italianos subindo de 18,2% (1888) para 36,7% (1910); italianos quase um terço da mão de obra da Spinnerei an der Lorze em 1902; Metallwarenfabrik com quase metade de italianos em 1910. ↩
6. HLS, “Zug (Gemeinde)”: em 1910, participação de 16% de estrangeiros na mão de obra. ↩
7. Zug in der Welt, “Zwischen Not und Norm”: pressão política contra a contratação de estrangeiros durante a Primeira Guerra Mundial. ↩

Apenas para fins de informação geral. Este artigo não constitui assessoria jurídica ou tributária, não substitui a análise de um caso concreto e não estabelece relação entre advogado e cliente. Reflete a situação jurídica em outubro de 2026.