A constituição de Brun de 1336 e a economia política das corporações de ofício — visão geral e resumo

Em 16 de julho de 1336, os cidadãos de Zurique reuniram-se no convento franciscano e prestaram juramento a um documento que governaria sua cidade, com sucessivas emendas, por mais de quatro séculos e meio.¹ O documento era o primeiro Geschworener Brief, a “carta jurada”. O homem que o redigira, ou que ao menos mandara redigi-lo, era um cavaleiro de uma antiga família de conselheiros chamado Rudolf Brun. O documento fez dele Bürgermeister vitalício e admitiu os artesãos da cidade, organizados em treze corporações de ofício, a uma participação no conselho. O acontecimento é celebrado em Zurique desde então como o nascimento da ordem corporativa da cidade. Todo mês de abril, os membros das corporações ainda desfilam fantasiados pela cidade velha no Sechseläuten, num ritual que o século XIX reinventou e que o século XXI preservou.

O tema deste capítulo pode, à primeira vista, parecer distante das atividades de um centro financeiro moderno. Os bancos, as seguradoras, os gestores de patrimônio e as sociedades fiduciárias de Zurique não operam sob ordenanças corporativas. As últimas funções constitucionais das corporações desapareceram já na década de 1860. No entanto, a ordem corporativa moldou a cidade por mais tempo do que qualquer outra instituição, à exceção da Igreja. E o fez precisamente nos domínios que interessam a quem estuda um centro financeiro: quem pode entrar num mercado, em que condições e a que preço, quem controla o crédito e o capital, como a elite comercial se relaciona com o Estado e como o poder político é contido, de modo que nenhuma pessoa ou família possa capturá-lo. As respostas que Zurique deu entre 1336 e 1798 foram singulares. Combinavam uma forte regulação corporativa dos ofícios com uma elite de comerciantes e rentistas que, com o tempo, passou a dominar os conselhos. Assentadas em juramentos, em rotatividade e em órgãos colegiados, foram pontuadas por dois episódios dramáticos, o golpe de Brun em 1336 e a execução de Hans Waldmann em 1489, que ensinaram a cidade a desconfiar de qualquer indivíduo que concentrasse poder demais em suas mãos.

O capítulo segue primeiro uma ordem cronológica e depois temática. Esboça inicialmente, de forma breve, o conselho de cavaleiros e comerciantes que governava Zurique antes de 1336, já que o Capítulo A.I trata do período anterior. Examina em seguida a revolução de Brun, o primeiro Geschworener Brief, a Mordnacht de 1350 e a entrada na Confederação em 1351. Descreve a Constaffel e as treze corporações e acompanha as revisões da constituição de 1373, 1393, 1489 e 1498. As seções centrais analisam como as corporações regulavam os ofícios, os preços, a qualidade e a admissão, e o que isso significava para o acesso ao mercado, a concorrência e o crédito, antes de passar à elite comercial da Constaffel e das corporações zur Saffran e zur Meisen e à queda de Hans Waldmann. Uma seção final acompanha a ordem corporativa até seu fim, em 1798, e avalia seu legado, que sobrevive no estilo colegiado e consensual das instituições públicas de Zurique e, de modo mais tangível, nas sedes das corporações às margens do Limmat, onde parte do establishment empresarial da cidade ainda janta reunida. As questões da cunhagem de moeda e do empréstimo de dinheiro, assim como as rotas comerciais pelos passos alpinos, são tratadas nos Capítulos A.III e A.IV e só são abordadas aqui na medida em que dizem respeito à ordem corporativa.

Notas

1. Zunft zur Letzi, “Geschichte der Zünfte”, https://zunft-zur-letzi.ch/geschichte-der-zuenfte/, que situa a assembleia no Barfüsserkloster e data o juramento de 16 de julho de 1336; a data é confirmada pela lista de documentos constitucionais de Zurique em verfassungen.ch, “Verfassungen Zürichs”, https://www.verfassungen.ch/zuerich/leiste.htm. ↩

Conclusão

A revolução de 1336 foi um golpe de um cavaleiro que se serviu dos artesãos para derrubar uma oligarquia mercantil e fazer de si mesmo burgomestre vitalício. Seus resultados imediatos foram mais modestos do que sugere o nome posterior de “revolução corporativa”: a Constaffel detinha metade dos assentos e Brun o voto decisivo, o que deixava às corporações de artesãos uma influência limitada. Ainda assim, a constituição que ele criou durou, com revisões, até 1798. Seu princípio central, o de que os cidadãos participavam da vida pública por meio de corporações organizadas por ofício, moldou Zurique durante quatro séculos e meio. Além de regular o ingresso nos ofícios, a aprendizagem e a mestria, a qualidade e os preços, as corporações defendiam o mercado urbano contra o campo e contra os recém-chegados. Tornaram-se detentoras e emprestadoras de capital e proviam assistência social e organização militar. Forneciam também os colégios eleitorais por meio dos quais, depois de 1498, comerciantes e rentistas passaram a dominar os conselhos.

A relação entre os comerciantes e o Estado que emergiu dessa ordem foi de fusão sob contenção. A elite comercial governava, mas o fazia de forma colegiada, num quadro corporativo, sujeita à rotatividade, ao consenso e a um juramento anual. Por duas vezes, sob Brun e sob Waldmann, um único homem usou a ordem corporativa para construir um poder pessoal, e por duas vezes a cidade respondeu dispersando a autoridade. A Mordnacht de 1350 levou Zurique à Confederação em 1351, mas a cidade conservou a liberdade de concluir suas próprias alianças, uma combinação de lealdade suíça e relações externas independentes que se repetiria. O legado da ordem corporativa é visível hoje no Sechseläuten e nas sedes das corporações, que continuam sendo pontos de encontro do establishment de Zurique, e, de modo menos visível, nos hábitos colegiados, consensuais e autorregulatórios das instituições públicas e financeiras da cidade.

Em cinco frases

1. Em junho de 1336, o cavaleiro Rudolf Brun, apoiado pelos artesãos, derrubou o conselho de Zurique dominado pelos comerciantes e, em 16 de julho de 1336, os cidadãos juraram o primeiro Geschworener Brief, que fez de Brun burgomestre vitalício e dividiu o conselho entre a Constaffel e os mestres de treze corporações.

2. Brun defendeu seu regime contra os exilados na Mordnacht de 1350 e o consolidou por meio da aliança perpétua com Lucerna e os Cantões Florestais de 1º de maio de 1351, mantendo Zurique livre para aliar-se à Áustria, como fez em 1356.

3. As corporações regulavam a admissão, a formação, a qualidade, os preços e o tamanho das oficinas, defendiam o mercado urbano contra o campo e, no início da Idade Moderna, tornaram-se importantes emprestadoras de capital, como mostra o balanço da Saffran no século XVIII.

4. As sucessivas cartas juradas de 1373, 1393, 1489 e 1498 aboliram o cargo vitalício de burgomestre, fortaleceram o Grande Conselho, fizeram da Constaffel uma corporação política e deram aos comerciantes e rentistas a livre escolha de corporação, de modo que uma elite comercial e rentista governou cada vez mais por meio da constituição corporativa até 1798.

5. A queda de Hans Waldmann em 1489 confirmou uma desconfiança duradoura em relação ao poder concentrado, ao passo que o legado da ordem corporativa, feito de governo colegiado, consenso e autorregulação corporativa, juntamente com o Sechseläuten e as sedes das corporações como redes do establishment de Zurique, ainda marca a cidade e seu centro financeiro.

Apenas para fins de informação geral. Este artigo não constitui assessoria jurídica ou tributária, não substitui a análise de um caso concreto e não estabelece relação entre advogado e cliente. Reflete a situação jurídica em outubro de 2026.